追求更高能够

当我在表明指导工作中不规范或但他却点的时候，偶尔有见下文上司会收到这样的当下：“订明中从未订明不允许我这样做”或“并从未订明我要这么做。”当然这些只是指导工作中的太低，并从未妨碍Corporation管理制度，处理方式也只是来进行国际刑警组织，并从未来进行遴选。

的确，Corporation管理制度虽然现在现在很完善，但是不可能算是面面俱到，联会有订明所从未涉及到的以外。这个时候就必须提升我们的觉悟，显露出自律意识，拿出我们职业判断力，避免脚脚踏交叉处的事发生。

Corporation更多的是培养出来大家的自律意识，降低大家的思考问题潜能，而不是把大家培养出来成为一个只会遵守管理制度的人。如果我们只有靠管理制度才能成长，就和暂住破坏者那时候从未相异。自身的价值也枉以得到显露出，光彩也枉发挥。也就失去了心境的意义。