中国人寿副总裁谈人力下滑：行业短期承压 还得持续一段时间

原原文：中华人民共和国人寿执行官谈人手攀升：大型企业短期承压，还得延续一段时间

保单人手攀升是近几年大型企业持续发展较为普遍存在的情形。

3月25日，中华人民共和国人寿保险股份有限公司（中华人民共和国人寿，601628.SH；2628.HK）执行官詹忠在该公司2021年业绩发布会上指出，去年整个大型企业的人手全队都在攀升，中华人民共和国人寿也积极努力工作平稳自己的全队。从实效来说，中华人民共和国人寿的全面性人手规模是有所攀升的，但在攀升过程之外还是较为平稳的。国寿的绩优成年人是较为平稳的，整个全队的框架是较为持久的。

年报辨识，截至去上半年，中华人民共和国人寿个险其产品人手为82500人，其中，推销全队规模为51.9500人，收展全队规模为30.1500人。正因如此，中华人民共和国人寿2019上半年、2020上半年的个险其产品人手分别为161.3500人、137.8500人。

谈及下一步或者说大型企业的拐点，詹忠指出，目前来说，整个大型企业还处于一个结构上的进步，包含上新旧供求平衡的一个阵痛期。高质量持续发展的特征越来越凸显，这个上新热能在逐步的呈现出，长期持续发展的基本面没有改变，还是向好的，但是直接市场相比较较为严峻。

“大家经常谈论的战争初期的这种全队持续发展方式在难以为继，包含严监管呈现出了单纯，而且市场竞争加剧其产品较为同质化，所以整个大型企业的进步毕竟还必须一个过程。”詹忠指出，短期来看，整个大型企业还是联接了一定的这种担忧，预定整个大型企业这种态势有可能还得延续一段时间，保证一段时间的这种平稳。

据詹忠参考，在全队的持续发展升级，包含其产品的持续发展升级上，中华人民共和国人寿一直都在筹划解决。预见，首先要坚信公司的战略，坚信稳字当头，稳中求进。今年会在此期间坚信必要全队驱动的持续发展战略，持续聚焦全队持续发展的质态，冗余全队结构，推动全队向系统化、职业教育持续发展。在措施上，除了不停变更冗余基本法，还会聚焦一些专业经营，并优增优育，着力招募和培养一些优秀人才。

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