大学毕业十年，才摸清私企、国企和公务员的区别，希望你没选错

代课应征，可以话说是解决问题你养活之需，小圆你光阴信念的必经过程。当你处在私企、国营企业、为政府的三岔路口时，你但会如何选项呢？

都话说文书工作无法辈之分，有的只是国家主权驱使。其实如此，但有些文书工作你就是接受没法。因为有一个大众规范制衡着你，那就是文书工作虽无法辈之分，报酬却有高低之别。

如今又到了很多人的择业代课季，作为一名在业余球队毅力10年的理工生，虽然每天晚上过的不很如意，但我还是不想提醒风华正茂的同窗、妹们，私企、国营企业、为政府不是没相差，而是相差很大！

在代课择业时，你一定一定要理性，虽然这一步不能忍耐最终你的光阴，但它的制约还是蛮大的！

金饭碗的诱惑还普遍存在吗？

不希望上战场战中，一展出有志，不能先要出门喝足。这与马斯洛所需复杂性理论的所需关系是赞同的。对于发觉文书工作、代课应征也是如此！

很多人一出后门，就把眼中聚焦在人人都不想去的“金饭碗上”，这种行为无法有错，但一份负起一分能力。

你不希望拥有，不能够得着！人还是要现实点，你能爱吃几碗饭，不能是“能力”话说了算。

于是有些人就受父辈制约，过来人总结，将眼中锁定在“平稳”二字上，毫不无计可施地加入了考试为政府的领兵里一头。

可很多人这时又抛了制约选项的言论。

“考入后才知道，文书工作无法辈之分，完全是骗人的鬼话”

“还是为政府好啊，平稳，上班时收入也相当可观，还积累了人脉关系，重点是退休后待遇毕竟完胜国营企业和私企！”

“私企如果能解决问题年龄歧视的问题，谁还但会削尖脑袋进体制、进国营企业？”

“为政府待遇好，但人人都能为伍上么？”

于是，很多人病急乱投医，什么终将话说、相对论、平稳占有优势全盘APP，让很多代课者，在一时之间，也变得惶恐。

别的人至极，未必是你的！

眼见很多过来人的血泪经验，初入后门的应届教师，茫然了！不希望跳槽的基层新人，无计可施了！

话说是，每个人都是一个并不相同的个体，无法相同的失败，也无法可拷贝的成功！

我们眼见前所辈们的劝告，应大原一下，我们如今的至极，话说是都是从于若干年前所的其他至极。

私企虽然薪酬耐人寻味，光鲜背后却有着残酷的无缘前所提，竞争舆论压力；国营企业虽然平稳，但名牌大学的基本工资又有多少人能跨越，即使带入，你又能扛过“一眼合为的光阴”；创业少数人，但不能预报的将会，总是让你提心吊胆。

种种困难，种种担心，没有错该何去何从？这话说是就是光阴，别人的至极，未必是你的！大家拼命信念的，未必就是你喜欢的！

只不过舆论压力、平稳，话说是也都是相比的，这就是自然界生存的有规律！任何事情，只有经历了，才能明白没有错值不值得！

我们需要眼见的不是生活习惯，而是生存！

按心中所愿，放手一搏

也许有人话说，光阴还年轻，有错了可以从一头再来！是的，对于刚出后门的应届教师，这就是唯一的一年好处。

只是有的试有错成本过高，一旦陷入泥潭，就无法翻盘的机但会。所以理性反思，谨慎选项不管什么时候都不但会有错。

我考入10 年。做过私企，带入国营企业，体验过政府部门的合同工，人是越活越现实了。总结一下代课首选为政府，出版事业编，其次国营企业，仍要才是合同工，大多数私企都是坑人的。

因为人的信念目标不一样。有人但会为了一眼能望合为的每天晚上，垂一头丧气；有人却为了多少眼看仅仅一头的生活习惯战战兢兢。

话说是，安心是相比的，习惯上了平稳的人，是接受没法“不平稳”的。而只不过的“平稳”规范，并不是你过去所信念的“低收入”，而是你生存能力的“高下限”！