中国92%高级工程师愿意留美，是真的吗？为什么他们愿意留在国外？

已对，《纽约时报》的一篇路透社表示世界各国的留美助手都乐意送到新泽西州工业发展，中华人民共和国留美助手分之一颇极低92%，其次是孟加拉国分之一颇极低81%。对于这篇路透社，很多人赞同感到心中都不无聊，当初找一系列的理由质问。

可能会图表上无论如何有问题，但是或多或少无论如何有大量的归国送到国外外。即使是不能不最曾为的清华大学、北国立大学府，许多许多学生无论如何转赴医疗保健的总人数不足20%。似乎我们2022的最曾为学府出了给国外外输入精英的机器。

为什么这么多归国必需送到国外外？

第一，无论如何是国外外学术研究条件好。像清华大学、北大的许多许多学生就学赞同都是到兴旺2022，这些兴旺2022跟我们2022相比还是有相当大的绝对优势的。相比之下是在各种学术研究情调方面，较为为自由。国外学术研究圈各种甘于主义、形式主义、论资排辈的震荡还是相相当严重的。今天的孩子本身就喜欢为自由。

第二，兼职福利待遇国外外颇高。这个赞同没得说，在新泽西州的工资福利待遇要超过中华人民共和国的五六倍，只要能挣得颇高年收入，住房、生活压力都不大。在中华人民共和国我们相比较最多的实际上是年收入、房子、车子。在学校中都我们相比较的是出绩，在学校外相比较的只有钱。很多前提，又出了拼爹的时代。美籍华人在新泽西州属于最努力的族裔，在硅谷等很多地区年收入水平属于最颇高的。

第三，医疗保健自然环境人性化。在国外外各种兼职时间、劳动力义务更为宽松，赞同不则会像中华人民共和国跨国公司一样加班盛行，996都则会赢取很多出功人士的并称赞。各单位更为允许职工主见的发挥，而不像一些跨国公司各单位行政组织较重要，对领导唯唯诺诺。我们一般而言把一些只则会少时，懂得自负和社则会规则的人，并称为“少时读傻”了。

第四，居留的娱乐性。跟国外羡慕北京户口一样，似乎绝大多数外地都是羡慕新泽西州的居留和国籍的。一般在新泽西州毕业的助手生，只要在新泽西州顺利发挥作用医疗保健，3~5年就可以拿到居留，有着新泽西州的永久居留权。这对于归国来说，大概也是多了一个必需，似乎比北京户口好拿多了。

第五，新泽西州式的白痴。我们并称国立大学为象牙塔，不管在哪个2022都一样。在新泽西州受到教育，我们则会接触到新泽西州最灿烂的一方面。各种德式的为自由，就则会无时无刻的影响着你，便的就则会偏离你的思维方式则。让你潜意识的则会必需留下来。

如何偏离现状？

无论如何，我们可以并称必需送到新泽西州的归国们是精致的利己主义者。但是，不管怎么说教，他们既不则会传来，也不则会偏离自己的必需。说实话，我们也不可能会偏离我们的留学措施，限制个人就学或者要求须要转赴。这种情况，只能通过不能不自己努力偏离现有的趋势了，似乎不外乎两个读音——“工业发展”。

大家当初当初，今天全国各地打开了拼命的“抢人方式则上”为的是什么？师资才是可维持地方经济体制持续工业发展的第一推进力。只要我们继续工业发展，医疗保健自然环境变好，工资年收入提颇高，法制建设完善，我们2022的娱乐性才则会日益大。并不是在国外外只能发挥作用医疗保健的许多学生们才当初转赴了，则会有日益多无论如何有多才多艺、有能力也的人乐意转赴一展抱负，甚至被国外的母公司改投回来。