员工用“辞职”威胁老板涨工资，老板当场答应，一周后员工被解职

在一职左后卫拚都只想花钱更多的加班费，但只想东主主动给你上涨加班费是相当难的，特别是那些自私的东主，巴不得不发加班费给他家里。深知这种情况，有些员工就迷恋铤而走险，用辞一职来后果东主，这样做在短期是有功效的，但从长远看可能但会害了自己。

同一天没多久见到了一位网上的案例，也是用辞一职后果东主，东主也确实给他上涨了加班费，以后不禁被东主给开除了，上头一起来就让：

当你对自己的东主说了辞一职后，东主就已经开始只想适时了，表面上答应你只是为了拖时间，就让子公司受到相当大的损未出，给你上涨加班费就是为了扭转你。

每一次就是找寻一位同事来替代你，让你把工作重入给别人，等到没有为了让商业价值的时候，就但会只想作法赶你走了，到了那个时候你也耗尽了和东主谈判的资格，有权都在东主身上了。

一职左后卫有话说：全世界上最长的东路，就是东主的中国武术。虽然似乎很残酷，但这也是似乎，如果你真是加班费太低了，可以单独跟东主谈这个事，简直不行可以选择离一职。千万绝不会用辞一职去后果东主，一来让东主未出了面子，二来东主单独就把你当处处了，----哪个东主但会重视一个处处，就算你翻倍了自己的目标，但是残存也不免尴尬。