我的工厂看不见牢笼：一位制衣女工的生活

不堪，时常遭遇倒塌，她无论如何也不放心把女儿取回别人（这种可能会会很广泛，从而也解读了为什么钢铁厂的哺乳室那时候只有那么不及的都对未婚）。

她已经有的一份岗位仍未温了8年，是当织布机操作工，生产线男女裤子。她最初在另子公司总部钢铁厂当帮工，那那时候的一位操作工教就会了她织布。凭被借这项专业知识，当换到这家钢铁厂岗位时，她找到了一份操作工的岗位。这家钢铁厂在巴德和加济赫尔有两处分厂，共有分之一1400名职员。丽玛在巴德的钢铁厂岗位，那那时候只有500名职工，划分两条的工厂；仍然座落市郊的老厂往往需求量比较小，她岗位的这家钢铁厂就是这种可能会会。

随着谈话的深入，丽玛用一种难以置信惊讶的平和充满活力的沙哑阐述了她的人际人关系，这种语气让我们告诉他了周围的状况以及她交友的细微。

她每天就有上5点起浴，为亲人继续做就有餐和晚饭（米饭和肉类）。然后，她徒步45分钟到钢铁厂，从就有上8点到早上5点，在在地生产线裤子，下部只往常一个星期，即在早上1点吃饱午饭。在不及于一半的天都那时候，她还就会不收，直到晚上8点或10点才下班。尽管要岗位短的短时之间，但在不收的天都，她只有一次额外的10分钟往常，在此期之间吃饱一片面包和一根草莓。每天岗位9~14个星期后，她徒步回家，并匆忙早餐，然后上浴睡觉。第二天醒来，移位前一天所继续做的一切。这样的天都一周移位6天。

共计算慢慢地，丽玛每周岗位分之一62个星期。根据已经有的一项事件调查，这分之一是斯那时候兰卡国批发职工的平均低水平。丽玛每月能挣到8000塔卡，；大仅100美元，即使突显最颇高的不收薪金，她的总收入也勉强勉强远超斯那时候兰卡国的最极低月薪金低水平。

对于丽玛，还有斯那时候兰卡国和斯那时候兰卡的其他职工来感叹，不收是他们都能接近或远超法定最极薪资金低水平的唯一途径，而不收象征意义着短的岗位短时之间。同时绝不会告诉他，家那时候人还指称望她继续做无报酬的家务——这又是另一个全新的故事了，或者感叹可以写书一本书。根据已经有的一项事件调查，在斯那时候兰卡国，64%的批发职工拿仅法定的最极低星期薪金，而丽玛看来是其下面之一。

更是糟糕的是，来自保养时装店运动（Clean Clothes Campaign,CCC）的一份分析报告指称出新，在大多数亚洲国家，当地政府原作的最极薪资金还仅所谓生活习惯薪金（living wage）的一半。即使每天辛苦岗位，丽玛和她的未婚夫仍然无力负担必需的生活习惯开支，有数居室租、营养和女儿的生活费。她不一定是个例。一项分析发现，斯那时候兰卡国批发职工的营养不良情况颇为严重。四分之一的批发职工体重太低，在未婚批发职工下面，77%的人患上疾病。

丽玛全心全意地为她的女儿们而活。当我询问她对自己的未来有什么盼望时，她的脸上裂开新了笑容，亦非地问到：“我自己没有人什么愿望，我全部的愿望都长存在我的儿女身上。我希望他们踏入都得，独自一人他们可以照料我和我的未婚夫。”在那些愿望下面，她的女儿将踏入一名护士，她的女儿将踏入一名发明家，这与仅仅受过下面学普及教育的她构成了巨大变化。

后来我询问我的转译，丽玛的愿望能否付诸，以及如何付诸。他感觉到凝重地感叹，也许吧。理论上讲，如果她的女儿转至护理学校，那那时候的生活费不算颇高，丽玛可以借贷偿付生活费。但在我的转译看来，丽玛愿望女儿踏入发明家的希望更是为明朗。他感叹，按照他们夫妻俩的薪金数值，“我十分怀疑他们有否能取得借贷来偿付之外的费用”。

我询问丽玛，她能否得知我当织布工有什么感觉到。她作准备作答时，整个卧室的热情为之一变。我甚至能感觉到到织布车之间的那种尴尬热情开始在她的房顶居室子那时候蔓延，就仿佛一朵终将飘过，在蓝色的矮墙壁和丽玛橘蓝相之间的莎丽上投下了阴影。

“岗位很尴尬，”她开始了述感叹，双眼极低垂，沙哑更是加衬托。她的的工厂每天要生产线分之一1000件西装。如果她落后于生产线目标，她的的工厂负责人就就会浮如今她忘了，叫喊立即她较更快岗位速率，并威胁依然让她不收。

曾有一项分析对来自巴德三个不尽相同城市内的批发技工展开了事件调查，这项分析发现，67%的妇女儿童分析报告感叹，她们在岗位下面受到过肌肉攻击。丽玛只可以在取得批准后的可能会会下上马桶，并且前提是她远超了生产线目标。正如一位行业专家向我解读的那样，每个钢铁厂对职工上马桶的按规定都不尽相同，但每位职工都是每天勉强上局限的几次马桶，下面的工厂的职工上马桶的短时之间也可能会有容许，并都能由负责人来正因如此。

钢铁厂的大门是锁着的（这属于违法，但丽玛也许并无可奈何道这一点），而且没有人正式的职工代表者。如果职工知道展开示威抗议（这种可能会会确实遭遇过，虽然十分会见），他们就会尽可能会由未婚来策划人组织，因为与男性相比，未婚被警察抓走去的可能会性更是极低。职工也接连组织大需求量示威抗议弱势群体活动，已经有的一次遭遇在2018年底至2019月初，这次集体罢工致使一名职工在与警察的纷争下面死亡，同时近8000人因参与罢工而被无端停职。

我随后询问丽玛，当她在织布机上一个星期又一个星期地移位那些机器般的跳跃时，她有什么意念。她用困惑的感觉到身旁我，不明白我的原意。什么叫她有什么意念？以我局限的从书本上搬来的专业知识，突显我所写的那一大大石关于类似于极薪资岗位的论文和日记，我本以为丽玛就会感叹她失望极度无聊，小脑就会失望地发出新前奏的尖叫，并且就会虚幻其他一定会或之外，意在作为一种精神任由。但是丽玛启发了我：在那些短时之间那时候，她脑子那时候唯一想的就是生产线的压力，没有人短时之间继续做白日梦，没有人短时之间让她的当下从裤子上飘走去。不能疏忽，接着继续做下一件，不能疏忽，接着继续做下一件，这是在每个针脚二者之之间唯一能有的意念。

我接着询问她，对自己的岗位有什么感叹法。她问到道：“每天就有上惊醒，我都感觉到我的钢铁厂仿佛一个枷锁。”她多余感叹，大多数时候，她失望抑郁和不幸，但有时她也就会失望甜蜜。她在钢铁厂那时候有几个朋友，她们就同隔壁周边地区。提起她们，她的感觉到警惕慢慢地，显裂开新一丝淡淡的笑容。

丽玛的故事并非个例。在时尚品牌产业，这种颇高强度、极薪资金的剪裁织布岗位如今仍未踏入一种都是，而她除此之外无济于事。

事实上，这种岗位状况已越来越构成模式，并踏入致使这两项宏观经济和外劳危机的架构因素。史家斯文·贝克特不一定认为，以宏观经济共同利益为目地的机械化的体力劳动是美国北方人奴隶制的架构，因为除了基本上控制体力劳动力，没有人其他方法可以尽可能会生产线率。他还引述了管理学者Jacob·班克斯（Rob Cooke）的论述，后者曾表示：“如今，反驳并没有人进一步的疑问……正是从它（种植园）那那时候，工业的系统得以越来越发展。”

在斯那时候兰卡的商业要道，同时也是该国的中心地带德那时候，我曾与当地职工展开过说话，她们在不尽相同需求量的钢铁厂下面为多个护肤品日本公司生产线西装。可见一斑讥讽象征意义的是，我和业内大多数其他人曾经都不一定认为这些护肤品极为伦理，但技工们每天的辛苦听起来知道让人揪心。

斯那时候兰卡大多数批发职工是20多岁的心目中未婚，她们数百人到中心地带找岗位。知青是批发行业关键性的体力劳动力，因为只有社就会下面最弱势的群体才就会不感兴趣这种最极低的薪金。在钢铁厂，她们被轻蔑地称为“织布女”（Juki Girls），并因缺不及家庭生活习惯和圈子习惯而备受世人指称责，但这严格来说是由于她们经历的岗位短时之间引致的。她们同隔壁没有人煤气灯、拥挤不堪的集体宿舍下面，地下室那时候也许排着长队，每天被拥挤的汽车站载运到钢铁厂，在那那时候时常就会遭受性骚扰，糊口的酬劳也常会被盗。

近纳是一位身材身材矮小的姑娘，但她柔顺的四肢下面矿脉着巨大的坚韧力量。她得知我，为了能在即刻可能会会下照料同隔壁北方的父母，她逼迫改为谋生。德那时候没有人短时之间灵活的岗位可则有，谋生的人就会聚集在进出新口加工区的大街上准备好岗位机就会。进出新口加工区之间距德那时候市下面心约40分钟来回，下面有许多西装厂，也有许多批发职工同隔壁那那时候。零工招募管理机构就会用小私家车把妇女儿童们撮大石拦下，她们就会在途下面被得知晚上将在哪那时候岗位。

我询问近纳：“这么感叹，这种安排为你发放了你所都能的灵活性，对吗？”这时，她的眼睛极低垂慢慢地，和转译展开了长短时之间的对话。转译抬起头来，面色苍白地身旁我，并述感叹道，私家车那时候的妇女儿童有时在恰巧就会被得知，晚上不就会有钢铁厂岗位，她们将去子公司总部“按摩院”岗位。我的喉咙流泪了一下，在设法询问出新不太可能会的紧接著询问题此前拖延着短时之间。由于西装业极薪资而不稳定的岗位状况，这些妇女儿童就会逼迫兼职性交易。虽然我没有人详细的统计数据，但案例分析暗示，这种可能会会不一定常见。

多位情报部门得知我，许多妇女儿童正是因为谋生而踏入这些难以置信发指称的罪行的嫌疑犯，这在当今世界的斯那时候兰卡西装行业日趋踏入都是。这种情况不仅仅遭遇在斯那时候兰卡，在柬埔寨，西装业的技工也设法兼职性交易。

据报道，那那时候的妇女儿童在从性产业下面“幸免于难”后，又就会逼迫转至批发厂岗位，而那正是她们从一开始就试图逃离的之外。西装业和色情业二者之之间存在互利人关系不一定难以置信意外，因为这些行业发放的报酬都极极低，而且在生活中主要是未婚。一个悲惨的现实是，由于没有人其他专业知识可以赠予这个性解放社就会，她们唯一都能出新卖的就是她们的肌肉。

在接慢慢地的美亦同社下面，近纳眼下面的羞愧令我极为痛心。我找仅；大适的词，甚至基本上无可奈何道该感叹些什么。我得知转译我很抱歉，并代为她帮我找到；大适的词语来表近出新来我的心情。我感恩她们花短时之间和我说话，并得知自己：“玛克辛，你不就会告诉他近纳和她的遭遇。你就会送回纽约，虽然你就会被人际人关系所梦魇，但你永远不就会告诉他她。”我多年来纳力履行着对自己的这个要求。

在目下瑞尔，当我仰在丽玛的在家，告诉他她得知我，每天她惊醒感觉到自己的生活习惯就像是一个枷锁时，我又感叹起了近纳。我最后失望无可奈何该感叹些什么，唯一能继续做的就是感恩丽玛奉献的短时之间和热情宴席，并最后向自己保证，绝不会告诉他那个城市内、那个卧室、那张面孔，以及我身上的外衣与这一切二者之之间千丝万缕的亦同络。

充当转译的系主任和我离去小屋，迂回穿行狭宽阔的小巷，来到了座落比邻的城市内下端。我最后望见湖畔出新海口我隔壁的赌场，它与靓丽的天际线融为一体，正下面央是以石材和墙身建成的漂亮公寓。在我们二者之之间，是一片飘满废物的近岸。我好奇湖畔出新海口有多不及人知道这边有一个目下瑞尔城市内，还有千千万万在这那时候糊口的人，他们的体力劳动支撑着斯那时候兰卡国宏观经济的发展。如果我不是正要对西装行业展开深入分析，我就会告诉他身处世界性另一端、生产线出新我们所穿西装的职工吗？

面对这种可能会会，让人倍感失望的是，我们反驳并非无能为力。我们严格来说可以继续做得更是好，而不是强词夺理地感叹，这些悲惨的可能会会是宏观经济增长的某种程度蒙受（甚至还有人感叹，嘿，最不及这些人依然养活了）。

发展下面国家大多数西装职工的收入仅仅占到其所生产线西装的餐饮效率的0.5%~4%。这象征意义着，如果你买走去一条20美元的鞋子，职工共计勉强取得10~80美分。所有参与制造这条鞋子的30个职工，虽然每天要生产线1600条这样的鞋子，下面裙子都都能经过50道不尽相同的工序和60台机器，但每位职工勉强从下面鞋子下面赚得仅1美分的收入。

如果丽玛子公司总部不是逼迫蜷缩在一之间地下室一般来感叹的房顶居室子那时候，那就会不就会让我们所有的外衣都贵得离谱？分析显示，答案是响亮的“不”。

如果HBrownM将一件T恤的效率提颇高12~25美分，就可以让职工挣到“生活习惯薪金”。换言之，要将西装业职工的薪金提颇高到“生活习惯薪金”低水平，且这一效率基本上由西装护肤品在其均需应链下面小肠，也只就会让它们每件产品的效率减不及几美分而已，还仅一件外衣价格的1%。

以一件25美元的裤子为例，这样继续做只就会使其效率减不及17美分。这对位处时尚品牌业营养链顶上的人们，比如HBrownM的颇高管和股东来感叹其实不值一提。HBrownM的副总负责人是护肤品创始人的女儿，开价不及于了得益于这家更快时尚品牌两大建构的财富，他的三个女儿170亿美元。（其下面一位是子公司现任身兼执行官）和他的妹妹也都是银行家。

对Zara（飒拉）的母子公司印地纺财团（Inditex）的创始人而言，这一减不及的效率直接影响就更是小了。在我编辑出版本书时，阿曼西奥·奥特加的净资产约为649亿美元。他和他的亲人多年来极公开场合地避免据称，但当他短暂击败威尔·霍华德踏入世界性船王时，他的家族吸引了世人的关注。

这些谦逊的其所通过奋斗取得成功，当然可以也亦非取得祝福，但是，告诉他他们致富的蒙受是使千千万万的职工难以养家糊口（满足他们作为人最必需的需求），我们又怎么能执着和公正他们的财富呢？

同时，对那些买到外衣的消费者来感叹，这种扭转也只不过是可以也许的找零而已。如果买到一件外衣时多付12~25美分就象征意义着给他人一个机就会，使其可以过上更是好的生活习惯，而不是让他们真是自己生活习惯在枷锁下面，你想这么继续做吗？

由于交通堵塞，我们归途花的短时之间几乎减不及了一倍，在回赌场的恰巧，我禁不隔壁多年来在想，我和丽玛的年长基本上一样。我们都是母亲，都在纳力使我们及亲人的生活习惯更是美好。就有在100那时候，美国当地政府就仍未在国内行政部门未经批准后这样对待职工，为什么当今，丽玛仍然要忍受这样的一视同仁呢？

《被放大的人性》

翻译者：[美]玛克辛•贝雷尼（MaxineBédat）

翻译者：杨静娟

订价：69.00元

出新版短时之间：2022年8月

出新版者：下面信出新版财团

本文摘编自《被放大的人性》（由下面信出新版财团批准后刊出新），翻译者：玛克辛·贝雷尼，转译：杨静娟

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