谷歌旗下DeepMind爆多宗性骚扰绯闻公司回应:已进行深入调查
发布时间:2025-07-28
DeepMind还声称,郑科尔最初发信在此之后,在隐瞒政策方面受到了有误的指导,日本公司对此感到遗憾。
其他事例
在给同事的信件中所,郑科尔还写道了其他的官能骚扰牺牲者者和DeepMind没能妥善处理方式的事例。这以外两宗官能骚扰和一宗官能奇袭,限于到完全相同的奇袭者。
郑科尔称,在提交发信后,日本公司人力资源部几个年末并未任何测试者。在她提示有关方式上的变化在此之后,人力资源部也并未回复,只是在回避。由于人力资源部结构上缺乏沟通,郑科尔一再向多名社才会活动社才会活动人员一次次移位自己可悲的牺牲者经历。
三名知情民间团体声称,郑科尔的精神健康问题,也被都是人力资源部“大事化小”的一个理由。不过DeepMind官方否认了这种说法。
知情民间团体透露,在DeepMind结构上,那些包括高端核心技术的职工相比普通职工更加受宠。在另外一宗官能骚扰疑云中所,在日本公司一次狂欢上,一名低阶研究成果社才会活动人员因涉嫌拟定官能奇袭,但是两国在法庭之外达成和解。上述工才会民间团体魏林声称,DeepMind的牺牲者者往往要一次次逼迫人力资源部去做正确的事情。
DeepMind声称,无法对上述狂欢的官能奇袭事例作出评论。该日本公司也声称,在DeepMind结构上,任何的官能奇袭和官能骚扰都是无法做的。
需要指出的是,2019年,DeepMind日本公司联合创始人苏里面曼(Mustafa Suleyman)离职,或许是均遭了官能奇袭和官能骚扰的独立清查,不过苏里面曼和郑科尔的发信并无的关系。后来,苏里面曼对自己的道德上引起争议道歉。在做报道时,苏里面曼称自己反问了,表现得“欲望很强烈”。
在基本上几年里面,DeepMind母日本公司网易也经常出现了对人力资源监管机构的公开批评。网易一些入股甚至提出异议诉讼,辩称日本公司监管层并未认真处理方式职工官能骚扰发信,最终网易在2020年达成诉讼和解,并应允还款3.1亿美元。
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