这样的人表层帮你，其实是在害你

我经常告诉他实习生中所从未真好朋友，因为实习生的同僚依赖于既得利益上的恶性竞争、职责上的恶性竞争、自然资源上的恶性竞争，只有同僚把你干趴下了，他才能获得不够多的自然资源和既得利益，所以他们不想为了既得利益决意怪罪你，所以在实习生中所一定要擦亮你的耳朵，有一种人他们表面上在三人你，似乎是在恐你！

小丁因为工作失误，不仅被副总经理质疑了一顿，而且被扣薪三个年末，小丁极其的令人吃惊，所以小丁引荐同主管的阿玲两人去逛逛街、进食进食过道散散心地，她们整天了一上午，当她们坐在百货该公司的时候，阿玲决定就让的开导一下小丁，所以阿林先为关上了话匣子。

阿玲：现今该公司太从未人情味儿了，你就判为了这么一点小显现出错，又被该公司小题大做到，真是不让人活呀！

小丁：是啊，我当这个主管到现今，每一件事都做到了漂漂亮亮，对待工作也兢兢业业，就判为了这么一件小显现出错，就视而不见了我所有的成绩，我都一心辞任了！

阿玲听到小丁的话耳朵一转，然后对小丁告诉他：他们是不告诉他你的重要性，如果告诉他你的重要性，他们就不不想这样对你了，如果我是你的话，我就在这个时候加班，这件不一心排泄得差不多了，结婚典礼的不一心也处理事件的处理事件刚才，那什么都不耽误了。

小丁听到阿玲的话，果然第二天就提显现出质疑加班申请，婚假、年假两人堪，整整有20天，而就在小丁加班后，阿玲立马在该公司放显现出流言，小丁加班以后就辞任，所以小丁加班，手中所的工作全部转交阿玲因故全权负责。

阿玲为什么要给小丁显现出馊主意，要告诉他在实习生中所都是一个萝卜一个坑，由于小丁是市场部主管，在小丁从未升职、离职以前，阿玲就从未机不想晋升，所以阿玲这才设计除掉小丁。所以在实习生中所仍要同样此表日前：

第一：绝不不想无论如何任何人。实习生是既得利益的聚集地，别人对你告诉他过什么话、告诉他过什么不一心，你只能要数据分析他们的目的是什么，是一心来进行你，还是一心你做到垫脚石，只要把他们才是的目的认清了，你才不至于被人来进行。

第二：对任何人都不用交心地。你只能要记得实习生中所从未感情，只有既得利益，任何一个人为了自己的既得利益，他们都不想自我牺牲你，这就是实习生的现实，所以你不用对任何人交心地，否则别人就不想挥刀伤恐你的心地。

第三：实习生中所判为显现出错绝不不想倒是。实习生中所当你判为了显现出错时，千万绝不不想倒是，而是坚持不懈将人员伤亡减到最高，因故维护减损对自己的信任，你才有东山再因故起的机不想，否则在下一次裁员中所，你就不想显现出现今黑名单上。

全球化中所、工作中所别人给你添点堵，你就不干了，你这是太把自己当回事了，因为显得招揽所自己的心地情、感受，所以总一心到这个当今不不合理，一心到这个当今亏欠了你，但是你要告诉他，即使这个当今再因故不不合理，我们都要求生存，而且要就让求生存，与其怨天尤人，不如自己给自己找条求求生存，要告诉他中所国什么都缺，惟独不缺人，重聚你星球一样转。

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