所有大成的公司都是时代的企业！曾鸣最新演讲中对对冲最有价值的42句话

最主要，因为我们所有的分派者都是基于一个特定情节的。

12、对于大建模的一些第一线子公司来说道，线性是一个很小的瓶颈，但对于AI系统设计来说道最适度的就是建模战斗能力，理解相符情节下的分派者。

现实力大革命的先决条件适度支撑要素有三个

13、每一个新的黄金时代，都构建在上一个黄金时代的基础性高台。

计数机系统黄金时代重新的传动装置力，一上都是计数机系统本土化；另一上都是两个网络服务性的基础性新的科技好好支柱，包含同类战斗能力的大大的增加，以及区块链和Crypto，随之而来录像带网站协力的战斗能力的增加。

14、AR、VR到XR，适度就是同类的一个蓬勃发展反复。

这个21世纪的商业活动意味是什么？格外注意XR、VR眼镜开始，我们开始了人类所自身认知和注意力的位数本土化，人自身便单一于位数世界之外。

15、XR以及类似的器材，除了接口器材之外，它同样所需软件和算力的增加。跟这转换的是破碎计数，包含线性的微改型本土化。

16、中心化不会暂时伊斯进共识，在付清上都发挥非常大作用。在此基础性高台，用付清的网络去推行普惠保险业的蓬勃发展。

17、新的系统设计大大消除。过去两年依靠了很多Gamefi（RPG本土化保险业）跟Socialfi（社交本土化保险业）上都的创新的，显然在每一次的半年一年，我们看能碰到一些初步的实践中。

18、我忽视最值得注意的跃升，是通过AGI（国际标准本土化组织计数机系统）造就海量的重新的位数财产。

19、明年的某个关头，认同不会有颇为好用的表字词、音位转录像带的工具显现出来。基本上从表字词到音位到页面到录像带，创作的门槛不会急遽的下降，造就重新的位数财产的空间内不会急遽的飙升。

20、非常进一步，我们将半世纪一个全人类所经济的黄金时代。AGI不会逐步取代形式本土化的人类所专业知识，并且变得非常计数机系统。

21、我能碰到的比起珍惜的情节，由于微电脑或者人工计数机系统把人从繁琐的、复杂性的、无聊的脑力劳动那时候解放显现出来，人可以把仅有间隔时间，用在开发自己的现实力上，去好好自己根本有惊心动魄的，也能够好好得非常多的却说情。

22、非常进一步微电脑跟微电脑彼此间的携手，它们的对话方式也跟人是显然不一样的。它们所需有非常多，非常自动，非常低效，非常计数机系统的到期直接顺利完成。

所以在这个课题那时候，区块链、Crypto有很小的蓬勃发展空间内，也是在这个意味上，我也把它当作AGI整个计数机系统黄金时代最主要的组成部分。

23、工业大革命以外亦然进入第四个蓬勃发展先决条件，即现实力大革命的先决条件，人非常进一步的价值就彰显在现实力上。三个适度的支撑，就是国际标准本土化组织人工计数机系统、Crypto、ARAndrewVR。

24、以外是AGI蓬勃发展势头最猛，Crypto保持稳定比起谷底亦然在酝酿的先决条件，ARAndrewVR显然还要三五年才不会消除大规模产品的系统设计级产品。但是这几个的21世纪是颇为明确的。

三个元星球很显然是非常进一步10年后根本原生的超级系统设计

25、计数机系统黄金时代1.0，这就是我们以前比起于的黄金时代的机不会，也是黄金时代的面对。

我们以前不论什么位置，人会只有一个协力的面对：被选为计数机系统黄金时代的原生物种，你才有机不会蓬勃发展，甚至才有机不会猎食无论如何。

26、怎么把十年的的路光点到非常进一步的3-5年，这是最最主要的。因为你的联携手战适度是主轴这3-5年来制定的。

27、有一个术语可以跟大家个人，叫原生系统设计的显现。

比如谷歌是PC的网络的原生一站式，1998年创建，2004年该子公司。第二个原生一站式是Facebook（脸书），2004年创建，2012年该子公司。Facebook是颇为典改型的pc黄金时代的原生系统设计。

28、ChatGPT只是吹响了号角，并不是一个根本的原生的系统设计。非常进一步三年，大家最格外注意的是，哪一个大子公司小组也包含少数的佼佼者，有机不会发布根本原生的系统设计。它不会随之而来这个黄金时代的井喷。

29、以外看起来，（人工计数机系统、Crypto、ARAndrewVR）这三种新的科技都有显然拿RPG作为一个主要的跃升口。AIGC对RPG的作显现出贡献是显而易见的。GameFi在Crypto课题那时候面的系统设计也是VRRPG。所以，RPG认同是时装剧系统设计。

30、元星球很显然是靠近十年后整合创重新的大成者，它不会是一个根本的、原生的超级系统设计，它不会让位数境遇根本被选为我们境遇中的一部分。

31、下一步怎么顺利完成计数机系统本土化的这个跃升。适度是情节。

因为分派者认同是基于某个情节好好的，那么你的用户是谁？他在哪个情节下，造成了什么样的面对？然后，你要基于那个情节给显现出一个非常简便的彻底解决方案，缺少一个非常简便的一站式，那才是计数机系统本土化转改型成功。

32、用户传动装置的商业活动模式C to S to B，那个“S”就是计数机系统本土化网络服务。

33、非常进一步三年，显然我们就不会碰到原生的那个系统设计，催生整个多样性的蓬勃发展。人工计数机系统新的科技不会被选为国际标准本土化组织新的科技，赋能非常多的跨国子公司顺利完成计数机系统本土化转改型。

34、这两项就在于微电脑能否取代人好好分派者。只不过的适度战斗能力，是基于情节构建分派者建模的战斗能力。

非常进一步十年所需计数机系统联携手战，以及可视的其组织基本术语

35、“看十年、想三年、干一年”不是三件却说，它是一件却说情的三个并不一定。要随时告诉他这件却说情短期、中期、长期，是一个什么样的取舍。

36、以前，我们没有一张详细的海图写明非常进一步不会是怎样，我们勉强自己造指南针，这是计数机系统联携手战跟传统联携手战最主要的不同。

37、低效分派对其组织非常进一步即使如此颇为最主要，但是低效分派不会非常多由AI系统来顺利完成。

最主要的是所需一些低端专业人才来构建这个低效分派的系统，其组织的发展趋势不会非常演本土化成造就与众不同的价值。

38、非常进一步的专业人才，既所需多南半球的多并不一定，又有与众不同商学。特别是AGI的显现，窄义上的社会工作者的位置几乎又要一次被击垮。与众不同现实力的人和微电脑的协力，是非常进一步主流的管理工作状态。

39、非常进一步造就新的管理工作的最佳其组织基本术语，显然是颇为紧相互作用的伞兵小小组，小到十几个人的大子公司小组就够了。

40、紧相互作用的这个小组，认同是要有附加的基础性战斗能力转换和大力支持，这一点颇为最主要。比起丰相互作用，可以极快速调动其组织内部的战斗能力，再补足比较广泛的开放本体的网络协力，大概是这么三层结构，从紧到丰。

从那时候到外，我们一定要演变成一个的网络改型的其组织。

41、赋能是在很长的一段间隔时间不会是其组织颇为最主要的一个基础性战斗能力。而在联携手战制定和分派的侧重，携手演变成了颇为最主要的一个机制。

就是跨国子公司内部最适度的工作人员，能没法够一起参与联携手战讨论？然后动态的随着本体环境的种系统和发生变本土化，大大的调整联携手战，让联携手战应运而生显现出来。我们所需的是让其组织消除一个共识，能够消除又能大大修亦然的基本术语。

42、所有大成的子公司都是黄金时代的跨国子公司，“黄金时代的跨国子公司”这句话真没错。

但是黄金时代的跨国子公司两个根本点，你得根本的追上这个黄金时代大势的蓬勃发展。其次你得有这样的发心，配得上这个黄金时代所敦促的战斗能力和胸怀。

排版：唐唐

责编：艾暄

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