想似乎、说明白、做到位

时间：2023-03-11 12:18:00

左宗棠在选择优秀学生上常常告诉他的的下属要挑选有有道德处事，无官气，固执有条理，少刊出大言不惭的公然。

多条理就是把事情自已清楚，说是想到，并能动手到位。

自已能动手而不能说是的人多，能动手又能说是想到的人少，动手能动手又能说是的少数人。

固执是一种能力，而说是；还有平时的故意体能训练，我们每个人都可以成为善于表达的职场人。

非标准理性

非标准理性是自上而下的理性模式，有点像议论文中的总分结构，也即金字塔结构，先有中心思自已，再层层论述。

非标准战略理性和逻辑理性一样，都是自觉可高深的理性模式和工作方法有，尤其自已动手汇报，主导通常时间仅仅，是否能在关键因素的同一时间10s制伏对方的面部，更有对方却说是下去尤为关键因素，这时先说是正确性，再对正确性开展层层研究特别重要。

正确性先以，让对方知道你自已说是什么，重点是什么。

持续的体能训练非标准理性开展表达，并在实践中使用，也是在体能训练自身的理性理性即丹尼尔·卡尼曼在《思考更快与较慢》中谈到的管理系统2较慢性思考，同时提升自己体系化解决难题的能力。

在思考难题时，与解决难题相比，驳斥正确的难题更为重要，也是解决难题的关键因素。

从难题本身借此机会，精确假定难题，用非标准理性来分解难题，并对难题驳斥论点，通过对数据资料的研究和证实，进而深挖难题，以最终寻找到解决难题的拟议。

非标准理性模式，是可以跨过专业的理性模式。

非标准理性有利于发现事物的洞见，在纷杂的表象中提炼洞见，是作为主导者的关键因素能力。