在工作中，学历和工作经验哪个重要？

时间：2024-01-09 12:46:37

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

先说结论：早期看学历，长期看经验。学历是敲门砖，企业为了提高招聘效率，通常会用学历这一简单粗暴的条件进行筛选。可以更大概率更快地找到目标胜任者。进入公司后，大体都是同一类人，学历差不多，这个时候要想区分于别人，工作经验（或者说由此带来的实际工作能力）就会成为竞争者们的分水岭。对于职场老鸟跳槽来说，公司更加直接看候选人的工作经验，根据历任雇主和岗位具体判断是否录取。

: 咪咪抱抱

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

二十五六硕士毕业生按你这个年龄推断，应该是应届毕业生，这个时候你的专业会很大决定你初入职场的薪水。当然硕士和本科生之间也会有不少差异，以制造业为例，月收入差异在三千到五千不等，现在制造业外企刚毕业本科生一般五千左右，硕士生七千左右。如果是IT行业会略高一点，本科毕业在6千，硕士毕业在9千左右。不同专业的应届毕业生，工资收入差异很大的，有些房地产公司招聘应届毕业生称之为“新家族”或“旭日生”等，讲究年薪，本科毕业生6～8万，硕士生15～17万。这种工资待遇则完全不是制造业可比拟的。还有一点，本科毕业生现在连进去的机会都渺茫，现在大公司应届毕业生招聘起步都是硕士生，而且还得是名牌大学的。我老婆2013年应聘一家房地产公司设计部，她对薪资期望填的是4000元，因为她很多其他专业硕士同学，找到的工作就是这个薪资，结果应聘进去后签合同发现工资是7000元，她当时高兴坏了。另外一个朋友帮他领导儿子探听情况，他领导儿子在英国学的机械专业，本科毕业，回到中国想找个20～30万年薪工作，我去问我们公司，公司说本科不要，不管英国还是美国的，必须研究生起步。而对于有工作经验的，这个时候学历的重要性就要衰退不少，企业更看重的是你在职场中的发展和可衡量的工作能力。比如招聘一个设备经理，你职位能力、工作能力、管理能力等综合水平达标，企业不管你是本科还是硕士，他只按这个职位的市场价匹配薪水，这个时候学历在工资高低中起得作用就很少了。

: wbhswbhs

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

硕士工资和本科工资根本不在一个档次，硕士毕业和本科生毕业差别还是很大的！虽说现如今大学生遍地都是，读大学没有用，读硕士和本科没什么两样，但是有资格说这句话的人只能是硕士生及以上学历。先来看看我身边二十五六的硕士毕业生工资有多少吧，不同的工作性质，会有差异：01，我的舅舅家表哥2019年7月硕士毕业，2019.7.10报道，报到当天发了第一个月工资，到账7K。然后前六个月实习期，每个月到帐6K，公积金2K，年终奖发了4万。到了2020年每个月到账8.5K，公积金3K。一线城市市中心单身公寓，加三餐自助，都是免费的。每次和表哥聊天，找他玩，我的眼里充满了羡慕。02，我同学的朋友，计算机专业本科硕士都是计算机专业。94年的他，硕士毕业一年半多，基本工资一年12.8万，奖金是基本工资的15%，大概快两万块钱。股票比较多一点，算上涨幅，大概一年有十万块钱。还剩下一些零零碎碎的奖金，像多搬了几块砖，换了个办公室之类的（这些也有奖金），大概有一万块钱出头。所以加起来，今年应该是二十五六万的样子！单位都是美元，数字都是税前收入，按汇率折合，大概180万。03，还有个94年的女生老同学目前在深圳工作，国外本科，国外QS前50硕士生，专业是偏管理和文科类的。19年中拿，也就算19年的应届毕业生。19年6月份参加工作，工作年限半年不到，每个月到手工资大约会有8500多一点，不加年终奖。刚毕业半年的本科生，我感觉拿不到8500。硕士生和本科生相比到底有没有差别？差别在哪儿？01，找工作的选择方向上，差别很大本科生到一个大城市，能找的工作都是非常基础类的工作，更多的本科生从事的工作和自己的专业完全不搭边，工作上没有得到学校的一点好处。硕士生毕业，大多数会选择自己的本专业职业，从事的工作也不是基础类工作，基础类工作只是为了熟悉公司的运作方式，硕士生在公司有更广阔的发展空间。02，考国家公务员、事业单位，硕士生和本科生起点差别很大现在面临的一个困境就是，在学校的本专业，很难在社会上找到专业对口的工作。不仅本科生有这个苦恼，硕士生同样有。这个时候都会选择考国家公务员和事业单位。国家公务员和事业单位会根据学历，核定一个岗位的起点，本科考公务员起点是科员，硕士生的起点是科长之类比科员要高的岗位，这点差别可是很大的。03，在人际关系上，本科生和硕士生的差别也很大如果你的专业是老师，你的圈子你的人际交往基本上都是老师；如果你的专业是厨师，你的圈子你的人际交往基本上都是厨师；如果你只有小学学历，你的朋友，你的交际基本上也都是小学学历的人；如果你是本科生，圈子里都是本科生；如果你是硕士生，周围的人基本上也都是硕士生……一个硕士生可能帮不上什么忙，如果你的人际交往都是硕士生，那么和人际交往都是本科生的人要强多了！写在最后现如今，大学生是越来越多，有人预测硕士生也会越来越多，中国社会已经到了“3000块招不来一个农民工，能招来大学生”的时代，越来越多的人开始觉得读书无用。这里我想纠正一下：觉得读书无用的人是博览群书的人；觉得考研，上大学无用的人是成功考研、上大学的人；觉得英语四级证没用的人是拿到四级证的人；觉得钱没有用的人是有很多钱的人……当你拥有了一个东西，才有资格说这个东西无用。

: 海连升

中专生想通过取得自考本科学历去考研，现实吗？

完全可行的相信自己自考是一场马拉松，跑到最后的人不多，但是你跑完了就会经历蜕变。坚持学习，坚持自律，坚持思索这些东西会让你的思考方式、看待事物的视角变得不一样，正是因为这些，你以后五年、十年、二十年的漫长人生才会不一样。

: xiaoleohu

请问学历重要吗？

总的来说还是很重要的。首先，对于刚刚踏入社会的年轻人来说，别人无法从一个短时间的面试中获知你的能力。而学历是别人间接获知你的能力的一种重要途径。更高更好的学历在大概率上间接证明更好的学习能力、更好的专研内能力和更为努力的做事态度和行动。其次，更好更高的学历，也意味着更为宽广、更有高度的朋友圈，这对未来工作、事业的帮助是不言而喻的。所以，年少时努力学习，考个更好的大学，并认真的完成大学学业还是那个人生时段的首要任务。

: liuzi088

请问学历重要吗？

学历不代表一个人的能力，都是学历是找工作的敲门砖，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人，单位企业的招聘要求里会明确写明对学历的要求。有的人会认为能力比文凭更重要，但是，在你没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时文凭就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

: 甜蜜的花

学历对于找工作真的那么重要吗？

看工作内容吧，如果是专业性很强的职业，那么，会相应的对学历有要求，如果是行政性工作就不会有太大区别

: hmilysos

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这是一个令很多家长头疼的问题，确实存在有一部分家长、尤其是农村孩子家长，学历不高、甚至很低，根本无法正常辅导孩子的家庭作业，那么作为家长的我们，做为孩子人生的第一位老师该怎么办呢？其实孩子学习的好坏，与家长的学历高低、学问深浅并没有多大关系，而是家长对孩子的学习态度，学习习惯的培养，肯定有益于孩子的身心健康成长。家长高学历、深学问的家庭，孩子在学习上常常表现比较优秀和出色，这是因为“父母是孩子的第一任老师”，孩子一开始的学习在于模仿阶段，孩子看书多的家长也爱学习，父母喜欢打麻将，孩子的牌技也不错。孩子会在周围成长环境和父母的影响下，自然而然就能够养成良好的学习习惯和思维习惯，父母轻松点拨一下，就能够帮助孩子顺利地完成家庭作业，使孩子学习成绩稳步提高！其实不同的年龄段，孩子的学习有不同的特点，父母应该根据孩子不同的年龄段，掌握这一时期孩子的心理生理特点，也就是说想做一个合格的父母，我们也要不断的学习。欢迎留言讨论。👌

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