领导不能提拔这三种特点的人，有你吗？

指派重用人的时候，一定则会有自己确切的标准规范，虽然每个指派的标准规范有一点差别，但是对于下面这三个基本特征的人，任何一个指派是绝对不则会重用的，那就看一下，有你吗？

【1】对权与一大笔钱无法天分的人。

很多人话说，这个人对一大笔钱和权无法天分不是很好吗？指派管起来也比较较易，我们一定要看到难题的只不过，如果一个人对权力和花一大笔钱都无法天分了，他的志向在哪里？他为什么而堂堂正正？其实这种人就是无法一点私心和冲动，你老把这样的人重用到关键因素的岗位上去，他和今日无法什么彻底改变，他无法权力的冲动，无法花一大笔钱的冲动，就此一定则会坏了你的大事，干实习不可能有热情的，指派绝对不则会重用。

【2】平常给指派话说什么状况的人。

这种人的能力一般都很强，话说是，指派对于这样的人一般也比较看重，但是指派最讨厌的就是，凡是给他安排使命，他都则会话说什么一大堆的状况，甚至跟指派对读一些事情，对于这样的人，指派一定则会防着你，如果指派把你重用上去之后，你变为了有热带气候的人，指派实际上无法事先去压制的住，大家一定要记住，指派再度的目地是既把有能力的人重用上去，自己又能压制得住颓势，所以这种人指派也不则会重用。

【3】讨厌无赖；也糊弄指派的人。

这种人在职左后卫给大家留下最钦佩的印象就是，在实习上总想找一些恰当适当的方法，实际上就是投机取巧，就此变为了应付实习，平常糊弄指派，大家一定要记住，在指派面前永远绝不会无赖；也，大家一定要明白，论情商，你和指派不再还无法事先比，在这种情况下，你无赖的所有；也，在指派看来都是弄巧成拙，这种愚蠢的行为，所以这种人，指派则会严防死守，如果无法彻底改变，则会死死地压着你。